Barbara Wirkner.
Seit fast dreißig Jahren arbeite ich mit Fach- und Führungskräften aus Konzernen, Mittelstand und kleinen Unternehmen der Sozial- und Privatwirtschaft. Diese Breite ist kein Zufall: Ich kenne sie aus eigener Erfahrung und sie interessiert mich.
Mein fachlicher Anker ist die Humanistische Psychologie, und hier insbesondere der Personzentrierte Ansatz. Das bedeutet: Ich vertraue auf die Erfahrungen und das Entwicklungspotenzial der Menschen, mit denen ich arbeite. Meine Aufgabe ist es, Zusammenhänge zwischen Person, Rolle und System sichtbar zu machen und spürbar werden zu lassen, damit die Beteiligten ihre eigenen Wege finden.
Als Coachin, Supervisorin, Lehrsupervisorin und Dozentin an der Frankfurt University of Applied Sciences arbeite ich zu Themen wie Führung, Rollenklärung, Entscheidungen unter Druck, Teamdynamik und organisationalem Wandel.
Was mir wichtig ist: Wer mit mir gearbeitet hat, geht mit spürbarer Entlastung – und einem konkreten nächsten Schritt.
Jörg Lehrke.
Wenn Routinen nicht mehr funktionieren, ist es Zeit für etwas Neues. Und das Neue entsteht durch Kreativität. Manchmal findet sich das Neue einfach so, manchmal erst in Beratung, Coaching und Supervision.
Ich war viele Jahre als Creative Director in der Werbung tätig – verantwortlich dafür, dass Kreativität unter Druck, in Teams und mit echten Deadlines möglich bleibt. Diese Erfahrung prägt mein Verständnis von Beratung: Kreativität ist keine Gabe, sondern eine Fähigkeit, die unter den richtigen Bedingungen entsteht.
Heute bin ich Supervisor und Coach, zertifiziert durch die GwG und die DGSv. Ich arbeite mit Einzelpersonen, Teams und Supervisionsgruppen. Mich interessiert beides: was die Menschen bewegt – und was in den Systemen vorgeht, in denen sie arbeiten.
Was mir wichtig ist: Wer mit mir gearbeitet hat, nimmt eine eigenständige und stimmige kreative Lösung mit.